La Contraloría General de la República de Costa Rica instruyó a la Municipalidad de San José a establecer un reglamento formal para el manejo de horas extraordinarias, luego de detectar un pago retroactivo superior a ₡35 millones a una funcionaria municipal.

El caso corresponde a una secretaria del Concejo Municipal que solicitó el reconocimiento de jornadas adicionales realizadas desde el año 2007, principalmente por su participación en sesiones fuera del horario ordinario. Tras el análisis, se determinó la necesidad de fortalecer los controles internos para evitar este tipo de situaciones.

La disposición, emitida el 13 de marzo, ordena a las autoridades municipales, incluido el alcalde Luis Diego Miranda Méndez, implementar medidas específicas. Entre ellas destacan la verificación del tiempo realmente laborado, la creación de mecanismos de control documental y la definición de procedimientos claros para autorizar trabajo extraordinario.

Asimismo, se solicita establecer protocolos para funciones que requieren presencia fuera del horario habitual, como las sesiones municipales, y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

El órgano contralor señaló que el uso de horas extra debe ser excepcional y no una práctica recurrente, especialmente cuando se trata de actividades previsibles. También advirtió que la falta de regulación adecuada puede generar impactos financieros significativos para la institución.

Para cumplir con lo ordenado, la municipalidad deberá presentar la certificación del reglamento publicado en el diario oficial antes del 31 de mayo de 2026.