la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL), la entidad participó en la más reciente sesión de la Comisión Consultiva Interinstitucional de Empleo Público. Este espacio de articulación técnica reúne a la UNGL junto al Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), el Poder Judicial y la Dirección General de Servicio Civil, con el objetivo de coordinar la implementación normativa a nivel local.

Diagnóstico técnico y temas prioritarios

Durante la sesión interinstitucional, se evaluó un estudio consultivo enfocado en los programas de formación para el personal de los gobiernos locales. El análisis técnico arrojó los siguientes datos clave:

• Identificación de brechas: El estudio determinó la existencia de 29 temas principales que requieren atención prioritaria para cerrar la brecha de conocimiento en la aplicación práctica de la Ley Marco de Empleo Público.
• Criterios de éxito: Los representantes del sector destacaron la importancia de garantizar una participación integral y evaluaron la relevancia de establecer la obligatoriedad en dichos procesos formativos para asegurar su correcta ejecución técnica.

Reconocimiento institucional a las necesidades locales

El informe de la UNGL resalta que el viceministro de Planificación, Mario Navarro, externó un reconocimiento formal hacia el estudio presentado y las observaciones técnicas aportadas por la organización municipalista. Dichos aportes detallan las necesidades específicas que enfrentan las municipalidades del país para adecuarse a la legislación vigente, orientando los esfuerzos hacia una gestión pública articulada y capacitada.